Edición Aniversario N º13 // junio - julio 2006
“El aprendizaje informal es el camino hacia la productividad, agilización y la capacidad de crecimiento. También es un enfoque que respeta al trabajador y lo desafía a potenciar al máximo todas sus capacidades.” |
REPORTAJE ESPECIAL |
| “El aprendizaje es una adaptación al cambio”
Jay Cross, mundialmente reconocido líder en Aprendizaje Informal, Workflow Learning, optimización del desempeño, y cultura organizacional, conversó con LEARNING REVIEW en una entrevista exclusiva. Hablamos acerca del concepto de Workflow, sus beneficios y sus requerimientos. Nos adelantó, además, detalles sobre su próximo libro: “Informal Learning”, donde se replantea – como pionero dentro de esta temática- el concepto actual de aprendizaje. |
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